महिला कर्मचारियों की सामाजिक रूपरेखा के बारे में समझने के लिए अध्ययन | Original Article

ABSTRACT:

महिला कर्मचारियों की जीवन संतुष्टि से संबंधित इन पहलुओं को समझने के लिए चयनित क्षेत्रों पर विशेष ध्यान देने के साथ अध्ययन किया गया है और अध्ययन में वर्णित किया गया हैआर्थिक परिस्थितियों और सामाजिक मांगों के कारण दुनिया भर में कामकाजी महिलाओं की भूमिका बदल गई है। इसके परिणामस्वरूप एक ऐसा परिदृश्य सामने आया है जिसमें कामकाजी महिलाओं पर व्यक्तिगत जीवन में सक्रिय जुड़ाव बनाए रखते हुए अपने पुरुष समकक्षों की तरह मजबूत करियर विकसित करने का जबरदस्त दबाव होता है। काम का बढ़ता दबाव कामकाजी महिलाओं पर भारी पड़ रहा है और उनके पास खुद के लिए कम समय है। जीवन की संतुष्टि कर्मचारियों की व्यक्तिगत, सामाजिक, पारिवारिक और नौकरी से संबंधित संतुष्टि का आदिम स्रोत है। जीवन की व्यवस्था और देखभाल की आकांक्षा से महिलाओं की भागीदारी ने उन्हें जीवन की संतुष्टि के स्तर तक पहुँचाया, कार्य-पारिवारिक संतुलन, महिलाओं की समाज की रूपरेखा, सामाजिक अधिकारिता, कार्यशील माताओं की अवधारणाएँ।